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GESTIÓN DE EQUIPOS INNOVADORES
8 Horas

El objetivo principal del curso es aprender a gestionar un equipo responsable de innovar.




OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO:


  • DiFerenciar los diferentes componente de la innovación
  • Conocer los diferentes pasos de un proceso innovador
  • Determinar los diferentes talentos que necesitamos en un equipo innovador
  • Aprender como desarrollar las interrelaciones entre los diferentes actores del equipo innovador.


METODOLOGÍA:

Teórico – Práctica



CONTENIDO DEL CURSO:


  • Las barreras de la Innovación.

    1. La brecha entre la necesidad y la capacidad para innovar.

    2. El verdadero significado de la innovación.

    3. La difusa asignación de responsabilidades.

    4. Confusión entre innovación y creatividad.

    5. Falta de control y coordinación

    6. Falta de foco en el cliente.

  • Sistema Integral de la Innovación. 

  • Procesos de Innovación. Modelo A-F.

    1. ¿Por qué precisan procesos las organizaciones?.

    2. El proceso de innovación como respuesta.

      1. Innovación incremental.

      2. Innovación radical.

    3. La innovación continuada como suma de proyectos.

    4. El proceso de innovación: roles frente a etapas.

      1. Activadores.

      2. Buscadores.

      3. Creadores.

      4. Desarrolladores.

      5. Ejecutores.

      6. Facilitadores.


  • Planificación Estratégica de la Innovación.

    1. Los elementos de la planificación de la innovación.

    2. Encaje con la misión, objetivos y estrategia general.

    3. Los objetivos de la innovación.

    4. La implementación de la estrategia de innovación.

  • Medir la Innovación.

    1. Cómo utilizar las métricas.

    2. Tipos de métricas.



  • Cultura Creativa.

    1. ¿Qué significa una cultura creativa?

    2. Los responsables de construir la cultura.

    3. Inhibidores y Motivadores organizativos de las ideas, la creatividad y la innovación.

    4. La mal comprendida popularización de la creatividad.

    5. Pasos para crear una cultura innovadora.

  • Incentivos y Recompensas.

    1. ¿Se debe incentivar la innovación?.

    2. Tipos de incentivos. Los criterios para premiar.

  • Tareas colaborativas.


LUGAR DE IMPARTICIÓN:

NETT FORMACION S.L

Plaza Miguel salamero 14 local

Zaragoza


FECHAS: 15 de octubre


 INSCRIPCIÓN:

Tel: 976215187

Correo: info@nettformacion.es




Precio: 100

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